Arbeitsverträge, Bonusvereinbarungen, Geschäftsführerverträge — wir entwerfen Verträge, die rechtssicher sind und Ihre unternehmerischen Interessen schützen.
LEISTUNGEN — 05
Unternehmensrecht
Verträge, Personal, Haftung — das rechtliche Fundament für das operative Geschäft.
WANN WIR HELFEN
Bei allen unternehmensrechtlichen Fragen des Wirtschaftslebens.
Jedes Unternehmen trägt täglich rechtliche Risiken: Arbeitsverträge, die nicht halten, was sie versprechen. Vertriebsverträge, die Haftungsrisiken öffnen. Kündigungen, die vor Gericht scheitern.
TALLEN berät Unternehmer, Unternehmensinhaber, Gesellschafter, Geschäftsführer, Vorstände, Investoren und Unternehmerfamilien in allen Fragen des operativen Unternehmensrechts. Nicht reaktiv, sondern präventiv.
Unser Mandantenstamm sind Unternehmer und Geschäftsführer, keine Arbeitnehmer. Wir verstehen, was auf der Arbeitgeberseite zählt: schnelle, klare Antworten ohne Weichspüler-Formulierungen.
- Arbeitsverträge & Vergütungsstrukturen
- Kündigungsschutz & Trennungsmanagement
- Betriebsübergänge (§ 613a BGB)
- Betriebsvereinbarungen
- Handelsvertreter- & Vertriebsrecht
Arbeitsverträge & Vergütungsstrukturen
Kündigungsschutz & Trennungsmanagement
Betriebsbedingte, verhaltens- und personenbedingte Kündigungen — wir begleiten den Trennungsprozess rechtssicher und entwickeln Strategien, die das Risiko einer erfolgreichen Kündigungsschutzklage minimieren.
Betriebsübergänge (§ 613a BGB)
Wer ein Unternehmen oder Unternehmensteil kauft oder verkauft, muss die Konsequenzen von § 613a BGB verstehen. Wir strukturieren den Übergang so, dass Haftungsrisiken kontrolliert werden.
Betriebsvereinbarungen & Betriebsrat
Betriebsvereinbarungen, Einigungsstellenverfahren, Mitbestimmungsrechte — wir vertreten Ihre Interessen als Arbeitgeber gegenüber dem Betriebsrat, sachlich und konsequent.
Handelsvertreter- & Vertriebsrecht
Handelsvertreterverträge, Ausgleichsansprüche, Wettbewerbsverbote — wir gestalten Vertriebsstrukturen rechtssicher und schützen Sie vor typischen Ausgleichsforderungen beim Vertragsende.
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